Kritikan Untuk Peningkatan

Kritikan adalah sebuah masukan yang berarti untuk menigkatkan kinerja sehingga akan menjadi lebih baik. Memang kritikan itu sangat pedas bukan berarti rasa pedas itu tidak bisa dimanfaatkan, tetapi bagaimana membuat rasa pedas itu semakin kaya akan manfaat yang dapat kita jadikan untuk selalu sadar akan tanggung jawab yang kita 
emban. 
Kritikan akan lebih bermakna bila kita menyikapinya dengan kepala dingin karena itu kritikan 
jangan di sikapi dengan emosional yang akan membuat kita terlihat bodoh. Apapun yang di sikapi dengan emosional yang tinggi akan menghilangkan kejernihan dari pemikiran dalam membuat keputusan. Oleh karena itu 
hal yang utama dalam meyikapi kritikan adalah sikapi dengan kepala dingin sehingga kita dapat berpikir jernih dan lebih bersemangat dalam menghasilkan karya.
Kritikan itu tidak selalu berasal dari orang-orang yang peduli kepada kita, namun ada kritikan yang berasal dari orang-orang yang ingin menjatuhkan kita, tentunya itu lebih banyak dari yang peduli kepada kita. Tetapi itu akan menjadi senjata yang ampuh bagi kita dalam peningkatan profesionalisme sebab kritikan itu akan membuat kita untuk berusaha membuktikan bahwa kita BISA, bila kritikan itu merendahkan
atau bentuk ketidakpercayaan kepada kita. Bila kritikan itu diarahkan kepada pembunuhan karakter atau penuduhan terhadap 
apa yang tidak kita lakukan, Kita jadikan kritikan itu dengan menumbuhkan semangat untuk membuktikan bahwa itu TIDAK BENAR.

Jadi, Teguhkan hati mantapkan tujuan buktikan dengan pengorbanan dan permudah dengan doa bahwa semua itu bisa di wujudkan.